强纪律 建机制 抓队伍

       近期，一分公司组织召开了基层党建工作会。此次会议主要围绕强调组织纪律，建立管理机制，狠抓队伍建设三个方面进行了讨论交流。
      强调组织纪律 加强党员意识。一分公司党总支书记肖鑫文首先向大家传达了公司约谈会议的主要内容，要求分公司党员干部抓好分管范围内党的建设和党风廉洁建设。各支部要认真清理是否存在违规行为，在合同签定、材料购买、人员调配、资金拨付等方面要严格审核。坚决杜绝一切违规行为，切实履行好“一岗双责”、亲属回避制度，严格遵守党中央八项规定。所有党员干部要率先垂范，坚持好民主集中制，积极主动开展党建工作，承担分公司发展重任，解决实际问题，化解各种矛盾。
      建立管理机制，注重人才培养。建立健全各项管理制度，工作上着力统筹兼顾抓重点，特别是人才团队的建设和培养工作。一分司将从员工责任目标考核机制、激励机制、清退机制等方面完善内部人力资源管理，充分调动员工积极性、创造性，合理调配人员、优化人才结构，满足分公司发展需求。
      加强基层党组织建设，多项举措抓工作落实。开展好“三会一课”、民主生活会和党员民主评议等工作；积极开展党内“创先争优”活动，打造各类党建平台，并以此为载体，大力宣扬公司先进、典型人物或事迹，形成学习、和谐、力争上游的良好氛围；要组织好党员听党课、学党章，做好党员管理工作，做好入党积极分子的培养考察及发展工作；强力推进党风廉洁建设，进一步强化政治意识、纪律意识、规矩意识，严明政治纪律和政治规矩。在工作中要紧密联系实际，端正思想，清醒认识到自己岗位重要性，在状态上做到“三勤”，作风上做到“三实”，创新上做到“三善”，杜绝“三违”、遏制安全事故发生；利用好网络平台积极传达各类党内文件精神。
      一分公司党建工作将紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以饱满的热情和坚定的信心投入工作，形成强大的感召力和凝聚力，为一分公司初期建设谋好篇，布好局，开好头。

                                                                     文/兰文雯